• VIP俱乐部
  • 健身常识/
  • 教学视频
  • 在线商城
  • 在线招聘
  • 人才理念/
  • 招聘岗位/
  • 在线应聘
  • 联系我们
  • 联系方式/
  • 在线留言
  • 在线招聘
    RECRUITMENT

    联系我们
    CONTACT US



    地址: 山西省太原市五龙口街民
              营经济园区新和路9号
    电话: 0351-4687002
    传真: 0351-4687001/4687008
    邮箱: sales@regentworks.com

    招聘岗位

    >在线招聘>招聘岗位

    绩效薪酬培训专员
    发布时间:2016-12-16 15:36:45    截止日期:2016-12-16 15:36:45

    岗位职责:

    1、根据各部门情况,本着公平公正的原则,提炼精准的考核指标,制定相应的绩效考核方案;

    2、能够熟练运用绩效考核方法和工具(比如:MBO、360°、平衡计分卡、KPI、PDCA等);

    3、汇总、分析绩效考核数据,进行绩效面谈、反馈和改进;

    4、依据绩效考核结果,进行薪酬方案调整及执行;

    5、根据市场变化,负责行业薪酬调查;

    6、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表,保证员工工资的按时发放;

    7、根据需求制定培训方案;
    8、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
    9、进行新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

    任职资格:
    1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、企业管理等相关专业;

    2、有三年以上大型企业绩效考核实操工作经验;熟悉人力资源各大模块实际操作流程;

    3、对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件,熟悉劳动法律法规及相关政策。

    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,抗压能力强。

    薪资面议